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La carte cadeau salarié, un excellent moyen de remercier les collaborateurs de l'entreprise !

Une carte cadeau est un bon cadeau offert par une entreprise à ses salariés. Elle permet à l’entreprise de montrer qu’elle fait attention aux personnes qui travaillent pour elle et donne davantage de valeur à leur travail en reconnaissant qu’ils font du bon travail. Lorsqu'on offre une carte cadeau pour les salariés de l'entreprise, il faut d’abord choisir à quel endroit l'employé va pouvoir choisir son cadeau.

Chez Ici Présent, nous avons une boutique intégralement en ligne, afin de faciliter la vie des consommateurs et de leur éviter de se déplacer chez tous les artisans pour trouver leur cadeau car, ce sont les artisans qui viennent à eux. Nous vous proposons des cadeaux salariés de qualité confectionnés par des personnes avec des mains en or, le tout pour vous permettre de remercier vos salariés pour le travail effectué et les encourager à continuer ainsi.

Offrez à vos salariés des produits d'artisans français de qualité et soutenez l'économie locale !

Des coffrets cadeaux et e-coffrets

✔ Le bénéficiaire choisit ses cadeaux dans la sélection de son coffret cadeau et les reçoit à domicile.

✔ Version imprimée à remettre en main propre, ou envoyé directement au domicile des bénéficiaires.

✔ Version digitale (le e-coffret), à envoyer par email, ou par une plateforme de distribution automatisée.

Des cartes cadeau et e-cartes cadeau

✔ Un bon cadeau valable sur tout le site icipresent.com

✔ Version imprimée à remettre en main propre, ou envoyé directement au domicile des bénéficiaires.

✔ Version digitale (la e-carte), à envoyer par email, ou par une plateforme de distribution automatisée.

Des milliers de produits artisanaux 

✔ Vous choisissez vous même les cadeaux que vous souhaitez offrir. 

✔ Envoi groupé dans votre entreprise ou directement au domicile des destinataires.

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Les questions fréquentes sur la carte cadeau pour les salariés de votre entreprise

Pourquoi offrir une carte cadeau à ses salariés ?

La carte cadeau est un très bon moyen pour remercier et encourager un employé pour le travail effectué au sein de votre entreprise. Dans l’année, il y a des moments tendus durant lesquels les employés se donnent à fond pour l’entreprise, il est juste qu’en retour, vous les remerciez différemment que simplement avec leur salaire.

Il permet, de plus, de restaurer ou d’améliorer l’ambiance de travail et les relations entre les supérieurs et les subalternes. Lorsque le patron offre une carte cadeau, ça envoie le message à tous qu’il s’intéresse à ses employés et qu’il ne les méprise pas. La carte cadeau employés est donc un réel atout managérial au sein de votre entreprise car il est un moyen pour vous signifier régulièrement à vos salariés qu’ils ont fait du bon travail et que vous êtes heureux de travailler avec eux. Une bonne ambiance de travail et des relations apaisées sont des éléments qui permettent clairement d’augmenter la productivité des équipes et donc, c’est très bénéfique pour vous et votre entreprise.

Nous vous conseillons, dans cette logique de bonne ambiance, de récompenser tous vos employés d’une manière ou d’une autre, en faisant le moins possible de différences entre eux ; des écarts sont bien sûr admissibles au niveau des couches hiérarchiques mais il ne faut laisser personne à l’écart. 

Quand offrir une carte cadeau pour ses employés ?

La majorité des entreprises offrent des cadeaux à leurs salariés au moment des fêtes de Noël et de fin d’année. C’est une période de l’année durant laquelle les gens ont pour coutume de s’offrir des cadeaux et, le fait que vous aussi vous en donniez à vos collaborateurs subalternes est une très bonne chose, ça montre que vous faites attention à eux.

Cela permet également d’aborder un autre terrain que le terrain professionnel et les relations sont ainsi apaisées. Si les fêtes de Noël et de fin d’année sont les plus choisies, il y a également les grands moments de la vie de l’entreprise (par exemple l’anniversaire de création ou encore suite à la signature d’un gros contrat) ainsi que les moments importants de la vie de l’employé (par exemple pour son anniversaire, une naissance ou un mariage).

Dans tous les cas, ce sont des moments importants de la vie courante qui le deviennent aussi dans l’entreprise grâce à ces cadeaux.

Comment fonctionne la carte cadeau salarié ?

Le principe de la carte cadeau est simple, vous choisissez le montant que vous souhaitez allouer au cadeau. Ensuite, vous définissez le format que vous préférez, soit imprimé, soit numérique.

Chez Ici Présent, toutes nos cartes cadeaux d’entreprises sont disponibles soit en version imprimée personnalisable, soit en version e-carte cadeau sous la forme d’un PDF. Une fois le format choisi, il ne vous reste plus qu’à déterminer le mode de don ; vous pouvez soit distribuer vous-même les cartes cadeaux à vous salariés, soit les faire expédier directement chez eux, ou bien encore, si vous avez opté pour le format dématérialisé, vous pouvez leur envoyer par mail ou bien par un service d’envoi spécialisé. L’intérêt est que la distribution soit la plus simple possible pour vous.

La personne qui reçoit la carte cadeau a donc un bon (de la valeur que vous avez défini) qui lui permet soit d’acheter un cadeau entièrement (par exemple, une carte de 30 euros et elle a trouvé un cadeau à 30 euros) ou bien partiellement (elle a 30 euros de carte, plus 20 euros de sa poche, pour un cadeau à 50 euros).

Cela permet une grande flexibilité et vous évite d’avoir à choisir entre tel ou tel cadeau lorsque vous n’êtes pas sûr et certain que ce cadeau plaira. Grâce à la carte cadeau Ici Présent, vous vous simplifiez la vie et vous avez la garantie de faire plaisir à vos salariés avec un cadeau original et artisanal.

Quel montant pour une carte cadeau salarié ?

Il n’y a pas de montant imposé pour une carte cadeau à un salarié mais, il faut que ce cadeau soit dans votre budget. Il ne faut surtout pas offrir une carte cadeau avec un montant trop élevé ou trop bas ; sinon, cela sera gênant pour celui qui la reçoit, ce qui n’est de toute évidence pas ce que vous cherchez à faire. Pour vous donner un ordre d’idée, 50% des cadeaux offerts par des entreprises à leurs employés ont un montant supérieur à 30 euros et dans les autres 50%, c’est un montant inférieur à 30 euros.

Nous vous conseillons donc d’être dans le haut de la fourchette avec une carte d’un montant de 30 euros ou plus. Notez de plus que les cadeaux offerts par une entreprise à ses salariés dont le montant est inférieur à 69 euros TTC sont éligible à la déduction de la TVA, ce qui fait que votre entreprise ne paye en réalité pas l’intégralité de la valeur du cadeau qu’elle offre grâce à la déduction fiscale.

Sachez, de plus, que la plupart des entreprises font plus de 4 campagnes de distribution dans l’année, nous vous conseillons donc de multiplier les occasions d’offrir des cadeaux, ce qui va inévitablement faire monter le prix global alloué aux cartes cadeaux salariés mais, croyez-nous, ça en vaut la peine ! 

Tout savoir sur la carte cadeau salarié

La carte cadeau salarié est le cadeau idéal pour remercier un employé pour son travail. Elle vous permet d’être certain de faire plaisir lorsque vous ne savez pas quel cadeau choisir pour un collaborateur subalterne. La personne qui reçoit la carte cadeau Ici Présent a accès à un très large choix de produits artisanaux, 100% made in France et confectionnés dans une logique respectueuse de l’environnement.

Il vous suffit de choisir le montant de la carte cadeau et de l’offrir, soit en format imprimé, soit en e-format selon vos préférences. Elle permet de faire plaisir à la personne qui la reçoit et de lui permettre de choisir elle-même un cadeau de qualité. Pour cela, il faut que la carte cadeau ait un juste prix, qu’il ne soit ni trop élevé, ni trop bas. Une carte d’une trentaine d’euros minimum est un bon début pour permettre à vos salariés d’avoir accès à des cadeaux de qualité et dont ils se souviendront.

En effet, lorsque les employés se souviennent de vos cadeaux, ils se souviennent de vous et c’est très positif. Nous vous conseillons de multiplier les occasions au cours de l’année pour offrir des cadeaux à vos employés car ils permettent d’améliorer les relations entre vous et ces derniers.  

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